看護師募集案内

教育プログラム

Program

研修計画

キャリアステップの各段階に応じた多彩な研修プログラムをラインナップ。
また、職域別研修も設けるなど、一人ひとりのスキルアップを全方位からサポートしています。

看護実践能力別到達段階研修

新採用者入職時研修	新人看護職員研修	看護実践能力別到達段階Ⅱ	看護実践能力別到達段階Ⅲ	看護実践能力別到達段階Ⅳ	管理者主任以上	全看護職員対象
看護部の概要、教育計画労務管理災害拠点病院がん看護、抗がん剤暴露輸血療法他部門紹介放射線暴露感染対策1 安全管理1 看護記録重症度、医療・看護必要度情報伝達自殺予防看護職のためのセルフケア社会人、組織人、専門職としての心構え静脈注射	静脈注射採血輸液管理酸素吸入療法ミキシング医療用ポンプ患者、家族の立場から考える接遇防災設備心電図モニタの安全使用基本的スキンケア、医療用テープ、オムツの装着リフレッシュ① 急変時対応看護倫理1 看取りケア気管挿管の準備と介助リフレッシュ② フィジカルアセスメント① フィジカルアセスメント② リフレクション 1年フォローアップ研修	静脈注射実施者育成新入職者経験者フォロー看る力（①～③回シリーズ）意思決定支援看護倫理２安全管理２感染対策２マネジメント：リーダーシップメンバーをゴールに導くファシリテーション教える力１教える力２トータルペイン輸液管理指導者シミュレーション	持続麻酔皮下注射研修静脈注射院内認定看護師育成看護研究１感染対策３看護倫理３安全管理３メンバーをゴールに導くファシリテーション臨床実習指導者がん看護看護に活かす臨床推論マネジメント：問題解決教える力３教える力４	災害看護１クリニカルコーチ育成看護倫理４感染管理クリニカルコーチフォローアップ研修教える力５	主任昇格者研修安全管理人事評価	看護補助加算研修医療機器安全管理研修

新採用者入職時研修	看護部の概要、教育計画労務管理災害拠点病院がん看護、抗がん剤暴露輸血療法他部門紹介放射線暴露感染対策1 安全管理1 看護記録重症度、医療・看護必要度情報伝達自殺予防看護職のためのセルフケア社会人、組織人、専門職としての心構え静脈注射
新人看護職員研修	静脈注射採血輸液管理酸素吸入療法ミキシング医療用ポンプ患者、家族の立場から考える接遇防災設備心電図モニタの安全使用基本的スキンケア、医療用テープ、オムツの装着リフレッシュ① 急変時対応看護倫理1 看取りケア気管挿管の準備と介助リフレッシュ② フィジカルアセスメント① フィジカルアセスメント② リフレクション 1年フォローアップ研修
看護実践能力別到達段階Ⅱ	静脈注射実施者育成新入職者経験者フォロー看る力（①～③回シリーズ）意思決定支援看護倫理２安全管理２感染対策２マネジメント：リーダーシップメンバーをゴールに導くファシリテーション教える力１教える力２トータルペイン輸液管理指導者シミュレーション
看護実践能力別到達段階Ⅲ	持続麻酔皮下注射研修静脈注射院内認定看護師育成看護研究１感染対策３看護倫理３安全管理３メンバーをゴールに導くファシリテーション臨床実習指導者がん看護看護に活かす臨床推論マネジメント：問題解決教える力３教える力４
看護実践能力別達段階Ⅳ	災害看護１クリニカルコーチ育成看護倫理４感染管理クリニカルコーチフォローアップ研修教える力５
管理者主任以上	主任昇格者研修安全管理人事評価
全看護職員対象	看護補助加算研修医療機器安全管理研修

新人支援体制

新人看護職員の教育方針に基づき、各部署で実施される研修の企画・運営を担う教育担当者を配置。新人看護職員への指導・評価、実地指導者への助言および指導を行っています。
実地指導者（プリセプター）は、最も身近な指導者として新人1～2名に対し1名を配置し、臨床実践に関する指導、評価を行っています。
新人支援体制では、「部署全体、チーム全体で育てる」という認識を持ち、メンタル面にも配慮しながら看護実践能力獲得のために関わっています。